15 augustus 2024, Shenzhen
Terwijl de hittegolf van augustus de stad grijpt, heeft Shenzhen Goldantell Technology een doordachte stap gezet.
om werknemers te helpen ontspannen en te ontsnappen aan de intense zomerstemperaturen door een verfrissend rafting te organiseren
teambuilding evenement.
Op de dag van het evenement, onder een heldere en zonnige hemel, verzamelden werknemers zich in Guilin, provincie Guangxi. , vol
Als de temperatuur gestaag steeg, was het idee van een koele, verkwikkende
Na aankomst op de schilderachtige raftinglocatie in de buitenwijken,
Iedereen pakte zich graag aan en stapte aan boord van hun vlotten, klaar voor een spannende reis langs de rivier.
Door de stroomversnellingen werkten de medewerkers samen, overwinnen obstakels en lachen samen
Het koude water dat tegen de vlotten spat, was een welkome verlichting van de zomerhitte.
Het raftingteam is een van de belangrijkste organisaties van het raftingteam.
De Europese Unie heeft in de afgelopen jaren een sterke samenwerking en kameraadschap aangetoond, die de eenheid en wederzijdse steun onderstreept die centraal staan in de Europese Unie.
onze bedrijfscultuur.
Dit rafting-teambuilding evenement was meer dan een ontsnapping tegen de zomerhitte; het was een demonstratie
Het bedrijf heeft zich in de afgelopen tien jaar in het bijzonder beziggehouden met de ontwikkeling van een innovatieve, innovatieve en innovatieve bedrijfsvoering.
Het evenement gaf medewerkers de mogelijkheid om stress te verminderen, hun banden met elkaar te versterken en terug te keren naar hun werk.
Om te werken voel je je vernieuwd en gemotiveerd, wat uiteindelijk de cohesie en het moreel van het team versterkt.
Het leiderschap van Shenzhen Goldantell Technology benadrukte dat medewerkers het meest waardevolle bezit van het bedrijf zijn.
Het bedrijf is van mening dat de zorg voor hun lichamelijk en mentaal welzijn een kernverantwoordelijkheid is.
Het is de bedoeling van de Commissie om de werkgevers te helpen bij het opzetten van een goed team.
de warmte en steun van de bedrijfsfamilie voelen, zelfs in het midden van hun drukke werkprogramma.